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Erster Tag der Gleichstellung hat erfolgreich stattgefunden!

Tag der Gleichstellung 2023

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Das abstrakte Bild besteht aus dünnen, übereinandergeschichteten Stoffen. Sie bilden eine Welle mit einem bunten Farbverlauf von blau am oberen linken und unteren rechten Rand über rosa, rot, orange, gelb und grün in der Bildmitte. © sergiovisor_ph​/​pixabay.com

Diskutieren - Vernetzen - Zukunftsideen sammeln

Am ersten Tag der Gleichstellung kamen Menschen aus allen Bereichen der Fakultät 17 zusammen, um sich zu vernetzen und mit dem Thema der diversitätssensiblen Kommunikation (im Hochschulkontext) zu befassen. Der Tag wurde vom dezentralen Gleichstellungteam der Fakultät organisiert. Die Räumlichkeiten des CET (Emil-Figge Str. 80, 2. Stock) boten ausreichend Raum für die 33 Teilnehmenden und es wurde viel diskutiert und gelernt.

Auf dem Foto stehen die dezentralen Gleischstellungsbeauftragten Lea Zindel, Lisa-Marian Schmidt und Miriam Schad (von links nach rechts) vor den Teilnehmenden des Gleichstellungstages und begrüßen diese. © Claudio Möller ​/​ TU Dortmund
Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragen Lea Zindel, Lisa-Marian Schmidt und Miriam Schad (v.l.n.r.) begrüßen alle Teilnehmenden in den Räumlichkeiten des CET.

Die Veranstaltung bestand aus einen abwechslungsreichen Programm:

9.30 Uhr                                 Get-together

10.00 Uhr                               Begrüßung durch das Gleichstellungsteam und Grußwort der Dekanin Prof. Dr. Nicole Burzan

10.10 Uhr                               Impuls-Vortrag von Prof. Dr. Mona Motakef mit Diskussion

10.45 Uhr                               Gemeinsamer Workshop zum Thema „Diversitätssensible Kommunikation im Hochschulkontext“ (durch das Zentrum für HochschulBildung)

13.15 Uhr                               Gemeinsames Mittagessen (kostenlos) mit Möglichkeit zum weiteren Austausch und Vernetzen  

Der Flyer zur Veranstaltung lässt sich hier runterladen.

Die zentralen Diskussionsergebnisse werden im Januar 2024 im Fakultätsrat vorgestellt und bieten spannende Anknüpfungspunkte für die Weiterentwicklung der Gleichstellungsarbeit an der Fakultät.

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